| 问题 | 公务员处分期满后晋升年限规定? |
| 释义 | 公务员处分期满后晋升年限规定是指，公务员因违纪或失职受到处分后，在期满后重新晋升的年限规定。这个年限不同于正常的晋升年限，并且会因为不同的处分类型和具体情况而有所不同。 根据《中华人民共和国公务员法》第41条 公务员因受到记过、降级、撤职等处分而被停薪留职，其晋升年限应当在处分期满后重新计算。但这个重新计算的年限并不是原来的晋升年限，而是比原来的年限更长一些。具体来说，这个年限需要按照不同的处分类型和具体情况进行确定。例如，对于被记过处分的公务员，其晋升年限一般会延长1-2年；而对于被撤职处分的公务员，则必须等待5年之后才能重新晋升。此外，如果公务员在处分期间主动认罪悔改，并表现出了较好的工作态度和业绩，那么重新晋升的年限也可能会相应地缩短。 公务员被处分期满后是否就一定能够重新晋升？不是的。公务员处分期满后，虽然可以申请重新晋升，但这并不代表一定能够成功。公务员需要经过严格的考核和评估，以证明他们已经认识到了自己的错误，并且具备了再次担任高职的能力和素质。 公务员处分期满后晋升年限规定是保障公务员从业权益的重要措施之一。它能够促使公务员更加谨慎行事，遵纪守法，同时也能让公务员有更多机会提升自己的职业水平和地位。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十一条 公务员受到记过、降级、撤职处分被停薪留职，其晋升年限应当在处分期满后重新计算；其他处分对晋升年限的影响由有关规定确定。 |
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