公司考核扣钱违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司考核扣钱违法吗
释义	法律分析：一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	引产自费住院报销吗引产后生育津贴可以领多少女方引产男方必须要付的费用 -法律知识引产可以报销吗引产后生育津贴可以领多少引产一般男方要补偿多少钱？引产自费住院报销吗引产后生育津贴可以领多少女方引产男方必须要付的费用 -法律知识引产一般男方要补偿多少钱 -法律知识娱乐场所查封以后能开吗员工不愿调岗怎么办员工没有打卡考勤劳动仲裁员工如何拒绝公司调岗员工没有打卡考勤劳动仲裁公司不打卡怎么劳动仲裁? 给员工调岗员工不愿意怎么办平安信用卡账单分期付款，能不能提前还款吗解除临时羁押怎么规定的本地公积金怎么提取国家发明专利包括实用新型吗？国家对于新车的法规发明、实用新型不同有啥体现实用新型和发明到底有哪些不同农村煤矿区搬迁价格规定 matter of opinion matter of pais matter of priority matter of procedure matter of record matter of record matter of substance matter pertinent to ... matters of potential significance matters pertaining to military defense Matthew's effect mature matured matured bonds and coupons matured interest payable matured liabilities matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。