网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司考核扣钱违法吗
释义
法律分析:一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
第一次离婚没离成,第二次起诉要多少时间
第一次离婚没离成,第二次起诉什么流程
第一次离婚没离成,第二次起诉就直接离了吗
第一次离婚没离成,第二次起诉要多少时间
不良网站充值会有风险吗
燃油助力车如何才不会被交警查收??
燃油助力车如何才不会被交警查收?
造成国家直接经济损失30万元以上就构成什么犯罪条件
造成国家直接经济损失30万元以上就构成什么犯罪条件
世界银行提供的三个国际贫困线规定是
股权融资的优缺点是什么?
股权融资的优缺点有哪些?
住房贷款利息和住房租金可以同时享受吗
股权融资的优缺点是什么
股权融资的优缺点是什么
股权融资的优点与缺点
结婚后的贷款一起用的要一起还吗
股权融资的优缺点是什么?
结婚后的贷款一起用的要一起还吗
股权融资的优缺点有什么
股权融资的优缺点有哪些
股权融资的优缺点是什么?
股权融资的优缺点是什么
股权融资的优点和缺点是什么?
结婚后的贷款一起用的要一起还吗
参与优先股
参与者
参与制
参与制定法规
参赞
参展
参战国
参照规章
参照国
参照市场价格
参照系
参政
参政权
参政议政
参政院
蚕室刑
残
残暴
残暴疯狂综合症
卖淫嫖娼人员
卖主
卖主留置权
卖主选择权
瞒报
蛮族法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/5 7:04:46