年终考核不合格不发年终奖合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终考核不合格不发年终奖合法吗？
释义	法律分析：年终奖若没有劳动合同的双方约定作为支撑的话，它就属于一种奖励来发放，即是奖励性质，不属于工资范围，那么有或没有以及发多少都是合法的，劳动者无权要求单位必须发年终奖。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	非法聚众的定义人数对参与聚众淫乱的处罚是怎么样的违反法律的群众聚集行为及其处罚对于不构成违反治安管理行为的民间纠纷 2023年公共场所治安管理办法 -法律知识扰乱办公场所秩序违反哪一条治安管理法聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪认定标准组织未成年人违反治安管理活动罪组织未成年人进行违反治安管理活动怎么处罚聚众淫乱治安处罚组织未成年人违反治安管理活动罪组织未成年人进行违反治安管理活动罪客体是什么聚众淫乱治安处罚治安管理处置的种类具体有哪些治安管理处置种类治安管理处置种类划分治安管理处置的种类分为公安管理范围包括哪些部门治安管理处置的种类有几种聚众扰乱公共场所秩序罪定刑标准是怎么样的哪些是聚众扰乱单位秩序罪以及构成要件聚众扰乱公共场所秩序罪构成要件哪些是聚众扰乱单位秩序罪以及构成要件公安机关处理治安案件的规定 -法律知识什么是聚众扰乱单位秩序罪以及构成要件 Undue influence undue influence undue influence undue influence undue judgment undue liability reserves undue loss undue paper undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference undue punishment unduly high levels of consumption unearned income unearned premium unearth unearthed cultural relics UN emergency force unemployed capital unemployed salary unemployment unemployment benefit unemployment compensation unemployment insurance unemployment insurance system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。