| 释义 |
法律主观：
劳动者权益有： （一）享有平等就业和选择职业的权利； （二）有取得劳动报酬的权利； （三）有休息、休假的权利； （四）有提请劳动争议处理的权利； （五）有享受社会保险和福利的权利； （六）其他法律规定的合法权利。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 《中华人民共和国劳动法》第六条 国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
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