| 释义 |
失业保险领取要求：申领登记表、身份证、解除劳动通知、求职登记表、失业登记证明及其他规定材料。用人单位需在15日内出具解除劳动证明并告知社保机构。失业人员凭登记证明和身份证到社保机构领取失业保险金，领取期限从登记之日起计算。
法律分析
领取失业保险需要出示的材料如下：
1、失业保险金申领登记表；
2、申请人的身份证；
3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知；
4、求职登记表；
5、失业登记证明；
6、其它规定的材料。
《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
拓展延伸
失业保险申请流程及所需文件清单
失业保险申请是为了帮助失业人员在失去工作后获得经济支持。申请失业保险需要提供一些文件作为申请过程的一部分。根据不同地区和政策的要求，所需文件可能会有所差异。一般来说，常见的文件包括个人身份证明、失业登记证明、就业历史记录、最近的工资单、解雇通知或离职证明、银行账户信息等。这些文件的提供将有助于评估您的失业资格和确定您应该获得的失业保险金额。确保您提供准确、完整的文件，以便顺利完成申请程序并尽早获得失业保险的帮助。如需详细了解所需文件清单，请咨询当地失业保险机构或相关部门。
结语
失业保险申请需要提供一系列文件，如个人身份证明、失业登记证明、就业历史记录、工资单、解雇通知或离职证明等。这些文件的准确提供将有助于评估您的失业资格和确定应获得的保险金额。请确保提供完整、准确的文件，并咨询当地失业保险机构获取详细的文件清单。申请失业保险旨在为失业人员提供经济支持，帮助他们渡过失业期。
法律依据
《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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