问题 | 员工没有办入职可以发薪资嘛 |
释义 | 1、员工虽然没有办入职,但与用人单位之间已经存在事实劳动关系的,应当发放薪资。同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规章的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;其他。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |
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