如何处理60岁以上的用工问题？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何处理60岁以上的用工问题？
释义	律师解析：雇佣六十周岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳务关系，因劳务关系而发生纠纷的，当事人可以协商解决，协商无效的，一方可以依法向人民法院起诉，请求人民法院依法解决纠纷。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
随便看	癌症手术医保报销比例减重手术医保能报销吗银行卡注销需要带卡吗 -法律知识户籍注销了银行卡还能用吗? -法律知识注销户口银行卡还能用吗银行卡注销要带卡去吗 -法律知识户籍注销了以后银行卡可以用吗户籍注销后银行卡还能不能用？户籍注销后银行卡还能不能用 ? 户口注销后是否可继续使用银行卡？户口注销后银行卡还能用吗户口注销后银行卡还能用吗户口注销了银行卡还可以用吗户口注销后银行卡还能用吗生活自理障碍等级划分生活自理障碍等级划分生活自理障碍等级划分精神病二级残疾属于无行为能力人吗残疾的一级预防措施有哪些生活不能自理是几级残疾精神残疾分级标准怎样确定生活自理障碍的等级和护理费标准？私下赔偿已赔对方又反悔签了补偿协议能反悔吗签了补偿协议能反悔吗？ specially agreed place of a contract's performance specially appointed specially authorized lawmaking specially dangerous specially designated specially designated attorney specially designated minerals specially designated person specially engaged commercial business specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation special meeting of stockholders

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。