领导侮辱员工可以劳动仲裁吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导侮辱员工可以劳动仲裁吗
释义	法律分析：经常受到老板侮辱性辱骂，可以申请劳动仲裁，但是需要提供相关辱骂的视频，照片或人证。如果老板的侮辱性辱骂已经涉嫌侵犯人权，应该到公安机关报警，由公安机关介入处置。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
随便看	离婚后孩子被带走了怎么办？亲生父亲带走孩子可以报警吗刑事案件必须要证人吗？刑事案件中证人的条件施工证是什么意思上工地需要什么证件 2023年施工员证有什么用 -法律知识法律规定警察都有什么警种法律规定警察都有什么警种？被派出所带走一般什么事 -法律知识变造身份证件罪刑事责任如何追究？变造身份证件罪刑事责任如何追究? 如何算变造身份证件罪？处理变造身份证件罪的方法诈骗嫌疑人处理流程诈骗嫌疑人处理流程诈骗嫌疑人处理流程抓到犯罪嫌疑人后的流程构成变造身份证件罪怎么量刑网络犯罪怎么证明嫌疑人变造居民身份证一定是犯罪吗犯罪嫌疑人移交手续构成变造身份证件罪怎么量刑? 公安抓到犯罪嫌疑人身份证怎么处理证人以变造身份证件罪追究刑事责任何时间 Conservator conservator conservator of a mental patient conservator of the peace Conservatorship conservatory measure conservatory measures in arbitration conservatory measures in litigation conserve evidence conserve wildlife conserve wild plant consider considerable circumstances consider and decide Consideration Consideration consideration consideration consideration consideration consideration consideration paid for delay in delivery consideration to marriage consign consign

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。