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问题 公司不签合同怎么办??
释义
    律师解答:
    根据中国《劳动合同法》的规定,雇主应当与员工订立书面劳动合同,并在入职后一个月内提交劳动合同备案。如果雇主不签订或擅自变更劳动合同,则可能面临处罚并需承担经济赔偿责任。同时,员工也有权利维护自己的权益,如要求企业签订劳动合同、提起劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。
    
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更新时间:2025/3/1 18:59:34