暑假工试用期没有薪资合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期没有薪资合法嘛
释义	暑假工在试用期期间也应该支付薪资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如薪资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。《劳动法》第五十条规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看	离婚小孩不同意怎么办自愿离婚小孩共同抚养可以吗？工地工头不结工资怎办，已经拖欠15天没签劳动合同辞职不提前30天通知有何赔偿土地补偿费标准有什么有土地证房子补偿规定房产证和土地证齐全但无房屋的赔偿问题因毒品贩卖被判死刑的人数抢劫罪如何适用死刑醉驾骑摩托自己受伤会坐牢吗 -法律知识撞死人逃逸如何量刑通过中介租的房子,房客违约怎么办 -法律知识租客违约中介负责吗？中介租房合同中介违约了应当怎样处理租房中介违约应该如何办中介租房合同中介违约了要怎样赔偿房屋买卖中卖方违约中介费退还吗？房屋买卖中卖方违约中介费退还嘛租房合同没有到期拒绝退房算违反的吗房租合同没到期退房违法吗租房合同没到期退房算违法行为吗中介违反合同怎么办？中介违反协议怎么办？房产中介合同能否被违反？违反合同的中介应如何处理？境外境外毒贩境外发包人境外犯罪分子境外个人境外黑社会组织渗透境外户头境外机构境外金融机构管理境外金融中心境外竞买人境外就业法境外贸易关系人境外期货交易境外企业境外市场境外投资境外投资企业境外帐户境外中资非金融机构境外中资金融机构境外组织和个人境外组织和个人来华办学管理敬贺金敬神保有土地权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。