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问题
暑假工试用期没有薪资合法嘛
释义
暑假工在试用期期间也应该支付薪资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如薪资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。《劳动法》第五十条规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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更新时间：2026/1/22 19:28:23