| 问题 | 劳动者如何遭受职业病的危害 |
| 释义 | 职业病是劳动者在职业活动中接触有毒物质引起的疾病，包括尘肺、放射病、职业中毒、物理因素、生物因素、皮肤病、眼病、耳鼻喉疾病、肿瘤等多种类型。 法律分析 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类： 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。 拓展延伸 职业病防护措施及劳动者权益保障 职业病防护措施及劳动者权益保障是为了保护劳动者免受职业病危害，确保他们的健康和权益得到充分保障。在职业病防护方面，应该加强工作环境的监测与改善，提供必要的个人防护装备，并定期进行职业健康检查。此外，应加强职业病防治法律法规的宣传和培训，提高劳动者的职业病防护意识。同时，为了保障劳动者的权益，应建立健全的劳动法律制度，明确劳动者的权利和义务，加强劳动合同和劳动争议解决机制的监管和保护。只有通过综合的职业病防护措施和劳动者权益保障，才能为劳动者创造一个安全、健康、公平的工作环境。 结语 职业病是劳动者在职业活动中接触有害物质而引起的疾病，种类繁多，包括尘肺、职业性放射病、职业中毒等。为了保护劳动者的健康和权益，我们应该加强工作环境监测与改善，提供个人防护装备，并进行定期职业健康检查。同时，宣传培训职业病防治法律法规，提高劳动者的防护意识。建立健全的劳动法律制度，保障劳动者的权益和解决劳动争议。只有综合的防护措施和权益保障，才能创造安全、健康、公平的工作环境。 法律依据 《职业病防治法》第五十条，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。