多些年工龄可以休15天年假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多些年工龄可以休15天年假
释义	根据我国相关法律规定，对于已满20年的工龄的情形，是可以休15天年假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	乌鲁木齐食品经营许可证网上申报流程吉安水产苗种进出口审批在哪办理南昌市国产保健食品备案可以变更吗南昌市国产保健食品备案变更需要多久赣州市国产保健食品备案变更需要多久赣州市国产保健食品备案可以变更吗江西省行政执法监督实施办法江西省产品质量定期监督检验工作程序江西省行政执法监督实施办法江西省产品质量定期监督检验工作程序南昌市会计证年检银川市国产保健食品备案取消在哪办理如何区别合同工和正式工怎么区别正式工和合同工毕业生才能签劳动合同吗未签劳动合同的毕业生是否为应届毕业生我签了劳动合同算不算应届毕业生？应届生还没毕业签了劳动合同未毕业签了劳动合同还算应届生吗应届生没毕业签了劳动协议？签了劳动合同就不是应届生身份了吗 -劳动合同应届毕业生签订劳动合同应该注意哪些问题毕业前能不能签劳动合同毕业生如果不签劳动合同会怎么样签完合同还算应届生么？箕型箕型纹肌肉松弛肌肉压平饥饿出口激愤杀人激光报警器激光数码储存片复制单位激光致损伤激进犯罪学激怒行为激情犯激情犯罪激情故意激情危象激情与犯罪鸡奸鸡奸犯鸡奸者鸡奸罪绩缉捕缉捕人员缉毒缉毒人员

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。