| 问题 | 工伤超时申报会怎么处理 |
| 释义 | 如果工伤超时申报，那么就不能申请认定工伤了，一般是会按照人体损伤进行索赔。 一、工伤手指骨折算几级伤残? 手指骨折一般应鉴定为十级伤残。 根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。另外，如果手指骨折是属于工伤的话，是可以申请工伤赔偿的，即一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 二、报了工伤合作医疗还用去做鉴定吗？ 可以申请工伤认定，和是否报了合作医疗无关，只要是因为工作原因造成的，都可以申请工伤认定。 工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。另外要注意，并非所有的在工作时间或者工作范围内人身受到了损害了，都一定会按照工伤事故来处理。 三、手筋断了怎么算伤残 根据我国相关法律规定，对于当事人手筋断了的情形，是需要根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤程度鉴定标准》来进行确认的，一般情形下认定为十级伤残，其具体等级鉴定请参考劳动行政部门或者是其他权威鉴定部门出具的工伤认定报告。 【本文关联的相关法律依据】 根据《工伤保险条例》 第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 |
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