劳动法员工最长可以请假多久？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法员工最长可以请假多久？
释义	法律分析：最长可以请24个月。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9 个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
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