劳动者依法年满多少周岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者依法年满多少周岁？
释义	法律分析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	处分权和使用权差别处分权和使用权区别？处分权和使用权区别是什么使用权和处分权的差别处置权和所有权的分别处置权和所有权的分别？留置处置权是什么意思房产的处置权与处分权的区别使用权和处分权的差别处分权和使用权分别？处分权和使用权差别处分权与使用权的区别是什么受新冠疫情影响导致企业资金链紧张银行短期贷款马上到期应当怎样处置由于疫情导致企业资金紧张而无法按时偿还银行贷款的可以采用的办法有什么由于疫情导致企业资金紧张而无法按时偿还银行贷款的可以采用的办法有哪些疫情期间企业贷款可以延期吗？银行贷款在疫情期间到期了该怎么处理网上购买发令枪会判刑吗 -法律知识发令枪私人带走犯法吗私藏发令枪违法吗 -法律知识个人持有发令枪犯法么 -法律知识限速30的地方超速了怎么办 -法律知识限速30超速100%怎么处理超速10公里限速60公里％不到20％怎么处罚限速40公里开90怎么处罚附属协议附属刑法附属性求偿附属性刑罚附属意见附属债券附属债务附属债务人附属证据附随债券附条附条件承认附条件的附条件的背书附条件的承兑附条件的承诺附条件的贷款附条件的法律行为附条件的攻击附条件的股份认购权附条件的合同附条件的买卖附条件的民事法律行为附条件的判决附条件的权利

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