劳动者依法年满多少周岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者依法年满多少周岁？
释义	法律分析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	事故车没处理好,他的车可以开走吗? 故意别车未发生事故怎么处理? 恶意别车没有发生交通事故怎么处理恶意别车没有发生交通事故怎么处理？别车未发生事故拘留恶意别车没有发生交通事故如何处置？恶意别车没有发生交通事故如何处置恶意别车没有发生交通事故怎样处理？别车造成交通事故如何处理故意别车没有造成事故咋处理 -交通违章故意别车导致交通事故怎么处理？恶意别车没有发生交通事故怎样处理交通事故汽车没处理会有什么后果车主没开车造成交通事故怎么处理，车主出事恶意别车没有发生交通事故怎么处罚？车子没保险出了交通事故怎么办 -保险买卖车不过户签协议可以吗车辆不过户买卖协议有效吗车辆买卖协议不过户有效吗？汽车不过户签合同生效吗？车辆过户没有买卖合同是否可以过户卖车不过户，只签个合同可以吗？汽车不过户签合同生效嘛买卖车不过户签协议可以吗？卖车不过户，只签个合同可以吗 ? posthumous child's right of succession posthumous publication posthumous work 递减制度递交递交国书递解递解出境递解令递盘递送递送公文递延递延补偿合同递延的留置权递延的债务递延费用递延付息股份递延后取股票递延税金递延所得税递增报酬递增费用递增税递增税率

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。