法律主观：
    

法律客观：
    

• 工会工作人员违反本法规定损害职工或者工会权益的由什么责令改正或者给予处分
• 青年节算不算法定节假日
• 任何单位和个人都应当依法履行什么有检举浪费能源的行为 -法律知识
• 公共机构节能条例中规定什么对本单位节能工作全面负责 -法律知识
• 不是公共机构节能监督检查的内容 -法律知识
• 谁依法维护职工的合法权益并参与社会保险重大事项
• 法律规定职工保险
• 根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过多少小时
• 《劳动法》规定,加班的时间,一般每日不超过3小时。()
• 劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
• 劳动部门有关人士称节假日加班员工应获4倍工资
• 用人单位遇到节假日、休息日加班的，应当按时支付工资
• 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于
• 法定节假日加班加班工资应为平时工资的
• 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
• 我国劳动法规定,法定休息日加班且未安排补休的,加班工资最少为日工资基数的
• 实行不定时工作制的劳动者能向用人单位主张法定节假日加班工资吗
• 周一至周五晚上加班的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的多少
• 劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息几日
• 哪些情形可在规章制度中规定为不属于加班
• 根据中华人民共和国劳动法规定用人单位在下列什么节日期间应当依法安排劳动者
• 一般工作日加班时应依法按不低于工资
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