单位不发工资怎么办啊？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不发工资怎么办啊？
释义	可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚。【本文关联的相关法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
随便看	应付工资中常见的作假手法薪资不按时发违反劳动法嘛？拒绝支付工资构成犯罪的前提老板以各种理由克扣工资法律问题合伙人贪污钱财能否报警？监护人和第二监护人的区别法律上的第二监护人指的是什么？第一监护人第二监护人法律上第二监护人是指谁什么是第二监护人？同性恋国外领证国内有效吗 -法律知识同性可以领证吗国外同性领证中国合法吗？国外同性领证中国合法吗 -法律知识男的合法领证年龄呢？男生领证的法定年龄有几年男生领证法定年龄是几岁去国外领证要改国籍吗 -法律知识外国人登陆证和签证是一个吗 -法律知识专项方案先论证还是先审批 -法律知识公开听证实施细则听证会举行需要遵守怎样的程序？听证会制度专项方案先论证还是先审批招标文件论证法规 invade a right invaded area invader invade the normal life of another invading army invading troop invalid invalid invalid after the specified date invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation invalidation by breach of contract invalid ballot invalid charge invalid check invalid contract invalid foreign economic contract legal aid society legal aliment legal analogy legal and disciplinary education legal and technical commission legal appointment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。