| 问题 | 灵活就业者病退规定概述 |
| 释义 | 机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或残疾人因病或非因工负伤，可自愿申请提前退休。男满50岁、女满45岁可申请病退，不受年龄限制。需缴纳养老保险费满15年，提供有效医疗资料。 法律分析 (1)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休(2)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的，不受年龄限制(3)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定)(4)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。 拓展延伸 灵活就业者病退规定解读 灵活就业者病退规定解读是对灵活就业者在面临疾病或健康问题时的退休政策的解析。根据相关规定，灵活就业者在患病或身体不适时，可以申请病退，获得相应的退休福利和保障。这些规定旨在保护灵活就业者的权益，确保他们在健康受损时能够获得适当的照顾和经济支持。病退规定包括对病情评估、医疗证明的要求以及退休金计算等方面的详细规定。了解和理解这些规定对于灵活就业者来说至关重要，可以帮助他们在需要时正确申请病退，并获得应有的权益和保障。 结语 灵活就业者病退规定是对灵活就业者在面临疾病或健康问题时的退休政策的解析。根据规定，灵活就业者在患病或身体不适时，可申请病退，获得相应福利和保障。规定旨在保护灵活就业者权益，确保他们在健康受损时获得适当照顾和经济支持。了解规定对于灵活就业者至关重要，可帮助他们正确申请病退，获得应有权益和保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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