| 释义 |
法律分析:
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业；
3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场；
4、严禁在起重吊物下行走和停留；
5、2米以上高处作业时严禁不系安全带；
6、在易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟；
7、严禁违章停送能源介质和动力源；
8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；
9、未经许可和未采取防护措施，严禁进入受限空间作业；
10、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务;国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇;国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利;国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
第四十八条 国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。
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