劳动合同分为什么类型-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同分为什么类型
释义	法律分析：1、固定期限劳动合同2、无固定期限劳动合同3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	开发商征地是否是征用 2023增值税一般纳税人标准 2023年一般纳税人认定标准签保密协议有保密费吗回乡创业养殖哪些有补助 -法律知识签保密协议要注意什么保密协议有法律效力吗，可以不签保密协议吗到经侦大队备案需要什么材料公司裁人劳动法怎么赔偿拘役缓刑能否上班被判拘役在哪里服刑拘役算刑事犯罪吗被判拘役在哪里服刑因犯罪被拘役是否会开除工作拘役如何服刑被判拘役在哪里服刑拘役是刑事犯罪吗什么刑事案件判拘役浙江拘留拘役的区别是什么？浙江拘役是什么意思拘役和拘留区别是什么拘留跟拘役的区别拘留和拘役有什么区别? 江苏拘役拘留有什么区别？行政拘留和治安拘留哪个严重妇联妇女妇女参政权妇女代表妇女的平等地位妇女地位妇女解放妇女劳动保护妇女劳动教养所妇女陪审团妇女权利妇女政治权利妇女执政改编改编乐曲改编权改编者改编作品改变改变付款方式条款改变规则改变国籍改变航程条款改变环境的战争手段改变审判地点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。