暑假工进厂签不签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工进厂签不签合同
释义	法律分析：暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	买新车购置税是多少车辆购置税是多少呢 2.0购置税怎么算车辆购置税按照不含税价计算吗 2.0购置税怎么算车辆购置税征收标准是什么一般汽车购置税标准车辆购置税征收范围车辆购置税征收有哪些新规定车辆购置税的征税范围车辆购置税征收标准是什么样的？车辆购置税的征收标准有哪些汽车购置税的征收标准是该怎样的车辆购置税的征收范围汽车的购置税征收规定车辆购置税征收标准是什么？车辆购置税征收标准是怎样的汽车的购置税征收标准？汽车购置税新标准汽车购置税征收内容汽车购置税的征收标准是多少？车辆购置税是按怎样标准缴纳的车辆购置税征收标准是多少，车辆购置税汽车购置税政策最新规定购置税的最新政策 right to protection of law right to protest right to query right to raise a family freely right to rank and honor right to real estate mortgage right to receive education right to receive medical treatment right to receive remuneration for labor right to receive remuneration for work right to receive training in professional skills right to recourse right to redeem right to refuse to bear witness right to reimbursement right to reject inappropriate levies and collections right to reject unreasonable levies right to relay right to relief right to remuneration right to remuneration for labor right to remuneration for returning pirated ship and cargo right to rent houses right to report violations of law to authorities right to representation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。