17岁上班算不算童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁上班算不算童工
释义	法律分析：不算童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	酒驾一般几天后通知去处理酒驾一般几天后通知去处理交警一般几天通知拘留酒驾一般几天后通知去处理交警一般几天通知拘留酒驾一般几天后交警大队通知去处理交通事故礼拜天能处理吗成都违章一般几天通知酒驾一般几天通知处理异地拘留通知书最迟几天到达打架被拘留后多久通知家里人礼拜天可以处理违章吗话费增值税发票怎么开手机上怎么申领增值税发票话费发票能抵税吗房屋租赁中阴阳合同具有效力吗房屋租赁中阴阳合同是否有效 "什么是阴阳合同,阴阳合同的危害" -法律知识法律中规定什么叫阴阳合同房屋租赁中阴阳合同具有效力吗政府单位预算收入的概念 2023秘级和保密期限定义是什么 2023商业秘密存续期间期限是多久呢沈阳生育险报销标准2022 沈阳生育险报销标准2022年 discontinuance discontinuance of a counterclaim discontinuance of action discontinuance of appeal discontinuance of business discontinuance of court proceedings discontinuance of crime discontinuance of limitation of prosecution discontinuance of limitations discontinuance of possession discontinuance of prescription discontinuation of action discontinuation of causation by intervention of an independent case discontinuation of execution discontinuation of relations discontinue discontinue an action discontinue an appeal discontinued criminal discontinue the performance of a contract discontinue the trial discontinuing discontinuing easement discontinuing offense discontinuity of production or supply

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。