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问题	按照法律规定十七岁算是童工吗
释义	法律分析：十七岁不属于童工了。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。未满十六周岁劳动者的属于童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	效力未定合同如何确定效力确认合同效力的一般原则是什么如何确认合同的有效性？民法典中如何认定合同的效力施工合同的效力该怎么认定合同效力的四种情况是哪四种合同的效力要怎样进行认定合同效力的情况有哪些对合同成立的效力规定是什么？要怎样认定合同条款效力? 主合同无效从合同的效力是怎样认定的主合同无效从合同效力怎么确定如何判定主合同无效及其效力？主合同无效从合同的效力是如何认定的？从合同无效会影响主合同效力吗主合同无效从合同效力怎么确定？？合同中要怎么约定合同效力合同中要怎样约定合同效力关于合同效力的规定有哪些什么条件下的合同才是有效合同？法律如何规定？确认合同效力纠纷的方式有哪些？如何判定合同生效店铺交不起租金合同没到期房东不同意怎么办？店铺交不起租金合同没到期房东不同意怎样办？交通事故误工天数标准是多少法的职能法的执行法的指引作用法的制定法的终止生效时间法的专门法律内容法的专门法律特征法的专门法律原则法的专门职能法的子部门法的综合性部门法的遵守法的作用法典法典编纂法典编纂公约法典草案法典法系法定法定保险法定保证金法定报酬法定标准法定并入法定拨款

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