问题 | 17岁算是童工吗? |
释义 | 17岁不算是童工。童工是指16岁以下的工人。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。法律法规和文件明确禁止使用童工,未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的劳动者。 一、童工的法定年龄是怎么规定的 童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 二、未成年工的法定年龄是多少岁 未成年工的法定年龄是年满十六周岁,未满十八周岁。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 三、劳动法当中童工规定是怎样的 劳动法当中童工规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;其他。 |
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