17岁还算是童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁还算是童工吗
释义	法律分析：17岁就不算是童工,只能属于未成年工,劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁,尽管企业可以雇用17岁的未成年工,但同时未成年人保护法和我国劳动法当中,对未成年工可以从事的工作岗位和环境也是有所限制的,公司不能将未成年工置于危险、不安全和不健康的工作环境当中。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二条本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
随便看	外地人怎么办社保卡外地人怎么办理社保卡呢退休前户口迁出外省医保在哪里缴纳 -户口离退休人员异地落户医保怎么办？退休户口迁移社保怎么办退休人员户口转移之后,医保和社保应该怎么办异地怎么申领社保卡嫁到外地社保卡怎么办理外地户口可以在本地办理退休么？外地户口可以在本地办理退休么监护人有哪三项职责监护人需承担的义务与职责协议监护与指定监护的区别有哪一些是否可以协议确定监护人监护人协议 -法律知识监护协议适用合同法吗国家监护制度的法律依据有什么？国家监护制度的条件有哪些国家监护制度的法律依据有哪些国家监护制度的法律依据有什么我国监护制度的立法完善国家监护制度的法规依据有什么我国监护人的条件有哪些我国法律对监护人确定规定有哪些监护人的法律规定有哪些？ one pair, one child policy one-parent family one party one person one playing the role of protection one-round election system onerous onerous onerous civil juristic act onerous contract onerous economic guarantee onerous guarantee onerous juristic act one's all one's connections oneself one-shot right one-sided one-sided accomplice one-sided contract one's juniors one's own child one's own children one's own country one's own father

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。