孩子16岁上班算童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孩子16岁上班算童工吗
释义	法律分析：年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	雇主责任险的误工费是什么？雇主责任险中误工费的依据是什么雇主责任险中误工费的依据是什么? 雇主责任险误工费法律问题雇主险的误工费具体是什么雇主险误工费如何赔付？雇主责任险误工费是多些呢雇主险误工费赔偿标准？误工费全责方出还是保险公司？雇主责任险误工费赔偿标准？雇主责任险误工费赔偿规定雇主责任险误工费？雇主责任险误工费是多少呢呢呢雇主险误工费赔偿规定？雇主责任险的误工费是什么雇主险误工费如何赔付 -法律知识雇主险误工费怎么理赔? 误工费是否属于全责保险公司责任雇主险误工费赔偿标准雇主险误工费赔偿规定没有购买雇主责任保险误工费可以获得吗? 雇主责任险误工费赔偿标准？交通事故后车人员受伤责任归属问题年终奖个税税率表具体内容是什么? 年终奖个税计算税率表 dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment dismissory notice dismiss the accused disnormative document subordinate to law disobedience disobedient disobedient child disobedient party disobey disobey orders disordered personality disorderly disorderly conduct disorderly conduct disorderly conduct disorderly house disorderly house disorderly person disorder of thinking disparage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。