网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孩子16岁上班算童工吗
释义
法律分析:年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
如何面对对方起诉离婚?
离婚必须双方当事人都要去吗
对方提出离婚要怎么做
离婚对当事人的法律后果有哪些
离婚时如何确认对方到场?
离婚当事人不出面可以么
离婚对当事人的法律后果有
民事诉讼开庭应该怎么为自己辩护
离婚官司可以自己辩护吗
离婚开庭自己怎么辩护?
我们现在该怎样提起离婚
提出离婚该怎么做
员工没签合同要求赔偿
事业编合同签了可以辞职吗
事业编未签合同可以辞职吗
事业单位签劳动合同不签
债权人放弃物的担保的,保证人如何承担责任
债权人放弃部分保证人责任可以么
债权人可以放弃保证人的保证责任嘛?
员工自愿放弃社保协议有效嘛?
遗弃罪是不作为吗
受遗赠人在多长时间内没有做出接受财产的意思表示视为放弃?
遗赠什么情况下无效
受遗赠当事人是否可以放弃遗赠
哪些情形可能导致赠与合同终止
后果性损害
后果责任
后悔
后继国
后继行为
后继遗产管理授权
后继者
后进后出法
后进还存法
后进先出法
后晋法规
后决条件
后来代替的受益人
后来的申请
后来发生的行为
后梁法规
后门
后门交易
后母
后期注释法学派
后勤部
后勤部队
后勤机关
后勤军官
后勤条例
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/23 12:15:19