17岁算童工吗?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁算童工吗?？
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以，17岁不算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	打架斗殴的处罚是什么打架斗殴处罚规定有哪些互相撕扯算不算打架斗殴 -法律知识互相撕扯算不算打架斗殴？互殴打架法律上如何处理互殴打架法律上怎么处理撕扯算不算殴打？互殴打架法律怎么认定？互殴打架法律上怎么处理? 打架、互殴会怎样处理？撕扯应该算不算殴打两人互殴打架法规怎么处理男女互殴打架法律应该如何去处理男女互殴打架法律怎么处理? 男女互殴打架法律应该怎么处理情侣之间男方殴打女方应该怎么处理双方互殴打架怎么赔偿互殴打架轻伤法律怎么处理定性为互殴打架法律怎么处理怎样认定互相斗殴行为互相殴打怎么处罚一般殴打行为怎么处理应该如何算殴打他人应该怎样算殴打他人两人以上殴打他人怎么处罚 prescribe prescribe a limit to prescribed prescribed examination prescribed marriage prescribed penalty prescribed procedure prescribed supervision prescribed time prescribe purchases prescript prescriptio biannalis prescriptio legalis prescription prescription Prescription prescription prescription prescription prescription for execution of punishment prescription in criminal law prescription of arbitration prescription of claim prescription of execution of sentence prescription of parole by law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。