17岁算童工吗?？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁算童工吗?？
释义	法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以，17岁不算童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	劳务协议与劳动合同的区别是什么劳务协议与劳动合同的区别有哪些劳务协议和劳动合同的区别是什么劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳务协议和劳动协议的区别是怎样的劳动合同与劳务协议的差异体现在哪里？教育法律责任的构成要件是什么简述律师在法庭审理阶段的权利？催收人员要地址需要提供吗 -法律知识因不可抗力不能履行民事义务的需要承担责任吗买卖的房屋被查封执行如何应对法院查封房子的情形买卖的房屋被查封执行如何应对？借款5万违约金多少合理非法交易个人信息律师怎么收费借钱买公民信息是否违法？借款的用途不合法要怎么处理非法买卖罪 -法律知识借款的用途不合法要怎么处理借款的用途不合法要怎么处理？借款的用途不合法要怎么处理借款的用途不合法要怎么处理？借款的用途不合法要怎么处理如果借钱给别人买公民信息是违法的借款的用途不合法要怎么处理特别吨位税特别儿童特别法庭特别法庭庭长特别犯特别分庭特别附加险特别公务员滥用职权罪特别公务员施行暴行、虐待罪特别共同诉讼特别股特别股东大会特别管辖特别管制措施特别管制劳改营特别过错特别过失特别海损特别合伙特别合伙人特别划线支票特别环境保护区域制度特别加重伤害罪特别监护人特别检察庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。