在校生签订的劳动合同有效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在校生签订的劳动合同有效吗
释义	在校生签订劳动合同只要不违反法律规定，便是有效的。一般来说已满18周岁的完全民事行为能力人签署的劳动合同具备法律效力，除非一些违背真实诚信公平原则的合同是无效的。法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	劳动法规定出勤天数怎么算出勤满15天如何计算 -法律知识海关规定一个人的免税额是多少？？入关时中国免税额度是多少？为什么有的人工资超过5000却不用交税？工资超过5000没上税会违法吗工资超过5000怎样不用交税？工资超过5000没上税会有什么影响？双休21.75,单休是多少 -法律知识双休21.75,单休是多少 -法律知识应征增值税不含税销售额怎么填? 劳动法规定出勤天数怎么算？法定出勤天数 -法律知识法定出勤天数法律问题劳动法规定出勤天数怎么算？什么情况下开增值税普通发票超过销售额标准的一定是一般纳税人吗喝啤酒查酒驾查的出吗 -法律知识两杯啤酒能查出酒驾吗酒驾俩次怎么处理酒驾两次怎样处理？二次酒驾如何处罚二次酒驾的处罚规定是什么？二次酒驾怎么处罚新交规酒驾二次的处罚规定是什么 particular particular abatement of custom duties particular administrative organ particular administrative rules particular average particular average particular balance of trade particular case particular charge particular charges particular crime particular deterrence theory particular evidence particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。