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问题	在校生签劳动合同
释义	法律分析：在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，在校大学生是不能签订劳动合同的。大学生与用工单位应该建立的是劳务关系，应该签订劳务合同。所以毕业前，大学生实习期间可以与单位签订实习协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	关于交通肇事共同过失的处理原则是什么呢？缔约过失责任损害赔偿的限定原则侵权损害赔付中如何适用过失相抵？缔约过失责任损害赔偿拥有哪些原则简述缔约过失责任的主要类型缔约过失责任赔偿根据什么法律依据缔约过失责任构成要件缔约过失责任的赔偿标准是什么缔约过失责任赔偿范围的法律规定缔约过失合同和缔约过失责任认定原则是什么缔约过失责任赔偿范围包括可得利益损失吗缔约过失赔偿范围有什么呢缔约过失责任赔偿包括利润吗缔约过失责任的赔偿范围是如何规定的缔约过失责任的赔偿范围包括哪些缔约过失责任损失赔偿范围是什么？缔约过失责任赔偿根据什么法律依据？【缔约过失】缔约过失责任的赔偿范围为信赖利益的损失诉讼请求缔约过失责任的赔偿范围交通事故损害赔偿交通事故损害赔偿的原则侵权损害赔付中如何适用过失相抵缔约过失责任损失赔偿的情形具体有哪些暂住证费用多少钱？办暂住证要钱吗 -法律知识暂住证多钱 right of defense right of denunciation right of designation right of detention right of determination on partnership affairs right of developership right of development right of diplomatic protection right of discovery right of discretion right of display right of disposal right of disposing right of disposition right of dissolution right of distraint right of distributing product benefits right of duplication right of dwelling right of education right of election right of enjoyment right of enterprises right of entry right of entry

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