15岁可以上班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁可以上班吗？
释义	法律分析：不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	行政拘留15天以内，进拘留所要交住宿费和伙食费吗？？拘留所没钱有饭吃么 -拘留拘留所饮食标准 -拘留拘留期间要交伙食费吗 -拘留拘留吃住要钱吗？拘留期间伙食费谁出 -拘留行政拘留要交伙食费么？拘留要交伙食费吗 -拘留行政拘留期间管不管饭 -法律知识行政拘留管饭要钱吗 -行政拘留行政拘留要交伙食费吗 -拘留留置权与质权的含义留置权与质权的定义留置权与质权的区别是什么？留置权和质权的区别? 税收留置权民事诉讼中该如何行使留置权人是否有权收取留置财产的孳息留置权人有权收取留置财产的孳息吗留置权与所有权的特征与权能留置费用由谁承担留置期间费用由谁承担？留置期间的费用由谁支付？留置物留置期间的费用谁承担 -法律知识留置费用由谁承担？留置期间的食宿费用由谁承担 crown rent Crown servant crown servant Crown side crown solicitor Crown Solicitor Crown, the Crown, the Crown witness crucial problem crucial question crucifixion crude crude behavior cruel and ferocious cruel and unusual punishment cruel and unusual punishment Cruel And Unusual Punishment cruel corporal punishment cruelly injure or kill cruel punishment cruel torture cruelty change the date change the line of production

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。