| 释义 |
法律分析：依照我国法律规定的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天，其中产前可休15天、难产的，可增加产假15天3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天4、流产的可休1 5或42天产假。故生育双胞胎的女性职工，可享有产假113天。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；4、流产的，可休15或42天产假。故生育双胞胎的女性职工，可享有产假113天。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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