| 问题 | 离职后公司不给停社保怎么办? |
| 释义 | 离职后，原公司将停止为您交社保。如果您去外地，需要将社保转移至新地方，只需提供缴纳凭证给新单位，其余手续由单位办理。若转移到本地新单位，只需告知社保号，单位将为您办理续交手续。如果您没有单位但仍想缴纳社保，可亲自前往社保局办理缴纳手续。 法律分析 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。 拓展延伸 离职后公司拒绝停社保，如何维护自己的权益？ 离职后，如果公司拒绝停止为您缴纳社保，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与公司沟通，明确了解其拒绝停社保的原因，并提出您的合理诉求。如果公司仍然坚持拒绝，您可以咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和法律保护措施。其次，收集相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以便维权时使用。接下来，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报公司的违法行为，寻求帮助和支持。同时，您还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。最重要的是，保持冷静，坚持维权，不放弃自己的合法权益。 结语 离职后公司拒绝停社保，如何维护自己的权益？离职后，如果公司拒绝停止为您缴纳社保，您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，与公司沟通，明确了解其拒绝停社保的原因，并提出您的合理诉求。如果公司仍然坚持拒绝，您可以咨询相关法律专业人士，了解自己的权益和法律保护措施。其次，收集相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以便维权时使用。接下来，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报公司的违法行为，寻求帮助和支持。同时，您还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。最重要的是，保持冷静，坚持维权，不放弃自己的合法权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： （一）未履行社会保险法定职责的； （二）未将社会保险基金存入财政专户的； （三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； （四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的； （五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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