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上年度月均工资总额怎么算的 -法律知识
释义
法律分析:
上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。
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更新时间:2026/2/14 22:16:47