| 释义 |
企业职工月平均薪资=前12个月实际支付的全部职工薪资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。
什么是职工平均薪资
职工平均薪资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币薪资额。“职工平均薪资”即“社会平均薪资”，非“在岗职工平均薪资”。
相关法律规章
《劳动合同法》规章经济补偿金的基数为“劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪资”，劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均薪资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法实施条例》进一步说规章：“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均薪资低于当地最低薪资标准的，按照当地最低薪资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均薪资。”薪资口径包括企业发给劳动者的薪资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
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