| 问题 | 在国企工作满多少年可以转正 |
| 释义 | 国企现在实习学徒期一般是一年,满一年后可以转正为正式在编制内合同制工,即正式工,一般是三年一签合同,满10年后签无限期合同。 一、国企子公司倒闭正式工怎么办 国企子公司倒闭，劳动合同无法继续履行的，应当给予正式工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、临时工干够十年有什么政策 连续工作满10年的，劳动合同到期后，劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。法律中没有临时工这个概念，在用人单位管理下从事有报酬的劳动，都是一样的劳动关系，不存在正式工和临时工的区别，享受的权利义务都是一样的。 三、十年以上临时工新政策 连续工作满10年的，劳动合同到期后，劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。法律中没有临时工这个概念，在用人单位管理下从事有报酬的劳动，都是一样的劳动关系，不存在正式工和临时工的区别，享受的权利义务都是一样的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 |
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