假期工需要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工需要签合同吗？
释义	律师解析：虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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