劳动关系的基本原则的内容是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的基本原则的内容是什么？
释义	律师分析: 1、合法原则。2、公平原则。3、平等自愿原则。4、协商一致原则。5、诚实信用原则。劳动关系成立的原则是合法、自愿、平等、协商一致和诚实守信几条。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	把人锁在屋里犯法嘛把人锁在屋里多久算违法冰箱坏了，谁应该负责修理？把人锁在屋里犯法么把人锁在屋子里犯法吗？把人锁在屋里多久算违法？把人锁在屋里多久算违法？把人锁在屋里多久算违法把人锁在屋子里犯法吗？把人锁在屋里多久算违法把人锁在屋子里犯法吗？把人锁在屋里多久算违法？把人锁在屋里犯法吗？停电冰箱东西坏了谁负责冰箱坏了食物坏了能索赔吗便利店门口放冰箱违法吗新买的冰箱坏的可以申请赔偿吗租房的冰箱坏了谁负责把人关在房间里可以判什么罪租客把冰箱搞坏了该谁负责房东的冰箱坏了谁负责新买的冰箱坏的可以申请赔偿吗租房子冰箱坏了应该谁负责出租房冰箱坏了谁承担房东的冰箱坏了谁负责 participating participating bond participating capital stock participating carrier participating country participating power participating preference share participating preferred stock participating system participating tanker owner participation participation agreement participation certificate in loans participation clause participation in homicide participation in mobbing participation in self-injury participation in suicide participation in the loan participation loan participation mortgage participative management participator participatory participatory democracy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。