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问题
遇到劳务纠纷如何解决
释义
法律分析:在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式:1、协商解决;2、调解;3、仲裁;4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以通过诉讼解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/4/29 19:23:58