| 释义 |
法律分析：疲劳驾驶是一种危险的行为，容易导致交通事故。工作人员疲劳驾驶造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。司机的疲劳驾驶行为也可能导致道路交通安全法等法规制裁处罚。为了防范这种风险，驾驶员需要充分休息，合理安排行车时间，同时企业需要为员工提供安全驾驶培训，制定严格的疲劳驾驶规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国道路交通安全法》第五十六条 驾驶人不得连续驾驶超过4小时或者累计驾驶超过8小时。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条 用人单位应当保证员工的安全和健康，防止职业危害。
3.《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
以上是本文的法律分析和法律依据，提醒大家合理安排行车时间，保持安全驾驶，为自己和他人的生命健康负责。
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