实习期辞职不给工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期辞职不给工资
释义	法律分析：工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	被打后调解不成应该应该怎么办被打后调解不成应该怎么办被打后调解不成应该怎样办被打后调解不成应该怎么办？被打调解不成功怎么办被打后调解不成应该怎样办？被打后调解不成应该应该怎么办？被打了调解了事后还可以追究吗非食品类健康证检查项目餐饮办健康证体检需要检查哪些项目？餐饮工作人员健康证检查哪些项目餐饮健康证体检项目餐饮健康证检查项目政府部门对慈善组织有哪些监督管理措施？我国规定体质健康的法律法规有哪些食品销售需要健康证吗离婚人在外地不回可以离吗？离婚不回当地可以离吗不回本地可以离婚的吗不回当地可以离婚吗离婚不回当地可以离吗? 关于起诉离婚而回不去如何办起诉离婚不到场会判离吗离婚可以本人不回去吗能否可以不回原籍办离婚手续银行支票户头银行直接转帐制银行指定代理人银行纸币发行额银行准备金银行资本银行资产负债表银行资信证明书银行最优惠利率银元券银债券银章银质纪念币银质纪念章淫画淫秽表演罪淫秽出版物淫秽录像淫秽录像带淫秽录音带淫秽书刊淫秽物品淫秽展览品淫狂强奸淫乐杀人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。