| 释义 |
“如果你急用一大笔钱,可以一次性支取,如果不是急用钱,可以考虑分期领取。两者的金额不一样,就好比咱买个房子,一次性付款和分期付款的额度不一样是一个道理。但是在实际生活中,有钱的就会一次性付清,没那么多钱的就会选择分期付款。所以怎么取,要看你的具体情况和需求。”
现行我国部分企业建立了企业年金制度。企业年金提取方式：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取
因离职是不能提取企业年金的，个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。
法律依据：
《中华人民共和国企业年金基金管理办法》
第五十四条账户管理人应当采用份额计量方式进行账户管理，根据企业年金基金单位净值，按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户。
第五十五条受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的0.2%。
第五十六条账户管理人的管理费按照每户每月不超过5元人民币的限额，由建立企业年金计划的企业另行缴纳。保留账户和退休人员账户的账户管理费可以按照合同约定由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除。
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