| 问题 | 档案里没有转正定级表影响退休么 |
| 释义 | 满足条件是可以。工资表有没有没关系，但档案是必须要有的，否则你退休会有麻烦的。因为社保局确认你是否达到退休年龄是以你档案里最早记载的出生日期为依据。 什么是转正定级 为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。 办理转正定级的方法 1、报到满一年后，可以去档案管理部门领取转正定级呈批表。 2、将转正定级表的正面自行填写完整。 3、转正定级表的背面需要请单位人事部填写工作鉴定并盖公章，将当前工资填好。 4、将填好后的转正定级表交到人才市场档案处。如果确定你在人才市场报道满一年，工作人员会批准你办理转正定级。 5、缴费、盖公章。 6、将转正定级表交回档案管理处。 这样转正定级就办理好了。（仅做参考，实际以档案所在地的办理程序为准） 法律依据： 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团休的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重休力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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