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问题 生育津贴未到账就辞职
释义
    生育津贴未到账就辞职有下列情形:
    1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。
    2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴,因为申请生育津贴周期需要2个月。
    3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。
    4、一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。
    6、如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工了,不能扣。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    
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更新时间:2024/12/25 14:58:36