网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司要员工签绩效考核合法吗
释义
法律分析:是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
团员档案丢了还是团员嘛
团组织关系没有地方接收有什么办法
团组织关系没有地方接收有什么办法?
关于继承权的原则有哪些
我国继承法的基本原则是什么
继承法的基本原则有哪些
继承法的原则具体有哪些
继承法有哪些基本原则
论述继承法的基本原则
继承法有哪些基本原则具体内容是什么
我国关于继承权的原则
继承法的基本原则有哪些?
继承法的基本原则
继承法什么情况下适用
国家继承的主要规则
法定继承的原则是怎样的
我国继承法律的基本原则
继承法的原则有什么?
法律规定的继承法适用于哪些形式
继承法的原则有哪些
继承法的基本原则有
继承法的原则有哪些?
我国继承法规定处于优先接受继承的方式是什么
我国继承法的基本原则是什么?
专利申请优先权应当具备哪些条件
refuse bail
refuse inspection of books
refuse me satisfaction
refuse to accept
refuse to accept as final
refuse to admit
refuse to comply
refuse to deliver goods
refuse to entertain
refuse to give an accounting
refuse to implement
refuse to issue a visa
refuse to obey
refuse to own up
refuse to pay
refuse to pay tax
refuse to perform
refuse to submit statistical reports
refuse to take delivery
refuse to witness
refuse treatment engineering
refusing or failing to disperse in assembling
refusing to aid officer
refusing to serve in the army
refusing to withdraw from another's residence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/13 9:45:22