劳动合同法培训期的规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法培训期的规定是什么
释义	法律分析：劳动合同法并没有对培训期作出任何的规定，培训期限由公司自己确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	2023年车祸自由工作者误工费如何算撞死76岁老人全责赔偿多少钱 -法律知识自由职业者工伤怎样赔付没有固定职业误工费怎么赔偿？误工费是否分主次责任主次责任误工费怎么赔主次责任误工费怎么赔？误工费主次责任和主次责任怎么划分误工费可以分主次责任吗误工费可以分主次责任么? 主次责任误工费如何赔对方全责误工费怎么算误工费可以分主次责任吗? 主次责任是否影响误工费的计算？同等责任的情况下误工费怎么算主次责任赔偿怎么算误工费双方都有责任误工费怎么算对方责任可以要求误工费吗对方主责我次责误工费怎么算主要责任还有误工费吗对方全责有误工费吗对方主要责任误工费怎么算我主责对方次责误工费怎么赔次要责任误工费怎么算？车祸误工费是根据责任划分还是? 外汇条例外汇外债管理外汇险外汇限制外汇行情外汇许可证 right of flag right of formation right of free access to the sea right of fresh pursuit right of general detention right of homestead right of honor right of honor of a deceased citizen right of hot pursuit right of immunity right of incorporation right of independence right of independence and self-determination right of individual right of individual self-defense right of inequality vote right of information right of information and investigation right of informative action

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。