| 问题 | 一次性留工补助 |
| 释义 | 出台一次性留工补贴政策的原因，出台政策是为了贯彻落实《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（人社部函_2021_8号）等要求，进一步巩固疫情防控成果，减少在渝企业市外户籍员工（以下简称外地员工）流动，降低疫情传播风险，确保群众健康安全，实现企业生产有序，促进就业形势总体稳定。 补贴对象是哪些，安排外地员工留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市各类企业。由企业先发给外地员工，政府再补贴给企业。外地员工如何界定，户籍为重庆市外的员工。 老家是市外的，已把户籍迁到了重庆，但身份证上的住址信息还是市外，算不算外地员工，不算。以居民户口簿上信息为准。 补贴标准是多少，按照每人300元的标准，给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。企业申请补贴需要什么条件，申领渠道，目前由于全省新旧信息系统转换无法从网上申请，企业可到市人社局失业保险科（3018办公室）现场提交相关资料。受理期限，从即日起便可受理，政策执行期至2022年12月31日。 需要具备三个条件：一是2021年1月26日起至2月28日止，期间申请补贴涉及的外地员工未离开重庆；二是企业依法为申请补贴的外地员工缴纳2021年1月、2月的重庆城镇企业职工基本养老保险费；三是企业已向留渝的外地员工发放不低于300元的“留岗红包”。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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