网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 员工手册可以作为法律依据吗？
释义
    法律分析：
    员工手册内容不违反国家法律规定，则具有法律效力。可以作为法律依据。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》
    第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/29 4:24:22