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问题 订立固定期限劳动合同遵循的原则是什么?
释义
    法律分析:
    订立固定期限的劳动合同需遵循的原则:符合劳动法律、法规、规章的原则;公平的原则;平等自愿的原则;由用人单位与劳动者协商达成一致意见的原则;以及诚实信用的原则。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十六条
    【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2024/12/27 14:11:12