| 释义 |
法律分析：当公司涉嫌犯罪，员工需要保护自己的证据以确保案件的公正处理。员工应该注意以下几点：
1.保护电子证据。员工需要保存公司电脑、手机等设备中的有关证据，如邮件、聊天记录等。同时，员工需要确保这些证据不被删除或修改。
2.保存书面证据。员工需要保存公司文件、合同、存根等书面证据。如果需要，员工还可以拍摄照片或者复制这些证据。
3.记录口述证据。员工需要记录公司领导或其他员工的口述证据。这样可以在案件处理过程中提供更多的证据支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三十二条 贪污罪，犯罪分子以职务便利，非法占有公共财物或者非法索取他人财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑。
第六十六条 以暴力、威胁方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑事诉讼法》
第六十七条 刑事案件中的审判程序贯彻以下原则：
（一）独立自主原则；
（二）公开审判原则；
（三）质证和辩论的权利；
（四）人民陪审员参加审判的权利；
（五）罪犯有权自辩、申辩和辩护；
（六）证据规则原则；
（七）定罪量刑的基本原则。
以上法律条款表明，公司犯罪行为是违法的，员工应该尽力保护证据以帮助司法机关彻查真相，保障自己的权益。
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