网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
发生劳动争议该怎么解决
释义
法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
随便看
国际物流运输方式有哪几种
物流公司怎么运作流程
物流公司属于哪个政府部门管理
打雷引起火灾谁赔
雷雨天在高速上能开车吗
雷雨天在高速上能开车吗
雷雨天在高速上能开车吗?
下雨天施工必须停工吗?
打雷引起火灾谁赔 -法律知识
上班时间被雷劈了算工伤么
打雷烧了电器有赔偿吗
上班时间被雷劈了算工伤么?
上班时间被雷劈了算工伤么
防暴雷天气橙色预警到来了还要不要停工
了解这些关键点,避免踩雷
上班时间被雷劈了算工伤么?
避免踩雷的关键点
下雪天能上高速吗
气温多少度就必须停工
冬季施工时间怎么规定
雪天路滑闯红灯算不算违章
被雷劈死国家赔偿吗
农村房子被雷击有赔偿吗
气温多少度就必须停工
家里被雷击有赔偿吗
recognize a foreign legal person
recognize a judgment
recognize a new government
recognize a new state
recognized state
recognizee
recognize the right to a flag of state having no sea coast
recognizing state
recognizor
recommend
recommendable projects
recommendation
recommendation by administrative executives
recommendation of pardon
recommendation procedure
recommendation system
recommendation to mercy
recommendatory award
recommended measure
recommended practices
recommended procedure
recommended provisions
recommended standard
recommission of crime
recompense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/24 20:44:57